為進一步深化運用“三項機制”，激發干部職工干事創業活力，9月9日下午，電勘院召開干部競聘陳述暨民主推薦會議，在院內公開競聘生產經營部中層正職和副職領導干部，參加會議人員為院黨政領導班子成員，在省內的各職能部門負責人、各黨支部書記、部分生產部門負責人、副高以上職稱人員以及職工代表，會議由黨委書記南亞林主持。

院長李曦濤在動員講話中指出，此次競聘上崗是我院在用人機制上的創新和嘗試，競爭出人才，競爭顯活力，要以對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國企干部標準，識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量為廣大人才成才鋪路搭橋，希望通過建立競聘上崗不斷激發內生活力、動力、潛力，建設一支忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍，不斷推動院各項工作高質量發展。

本次報名參與競聘人員均進行了資格審核，競聘者按照抽簽順序依次上臺進行競聘陳述，精彩的演講和對崗位未來的思考贏得了陣陣掌聲。在提問質詢環節，現場與會同志本著對院高度負責的精神圍繞所關心的問題踴躍提問，競聘者認真作答，氣氛緊張熱烈。參會人員根據競聘者現場陳述和回復提問質詢情況等綜合表現進行了民主推薦。