我院與陜西創新人才發展研究院的中長期戰略規劃及薪酬與績效改革合作項目于2020年4月7日正式啟動實施。為全面深化薪酬制度改革，提高員工的業務水平，4月20日下午，薪酬與績效改革項目組的專家老師為全院職工做了《崗位說明書》編寫培訓。

培訓會上老師以崗位概念及說明書的作用為切入點，通過PPT講解，深入淺出地為員工介紹了崗位設置目的、崗位職責權限、崗位協作關系及關鍵績效指標等內容，崗位說明書的編制對此次項目的實施起著至關重要的作用，因此培訓會采用現場直播以及回放的方式，確保每位員工都能參與、學會。

會后，院根據各生產單位側重的專業不同，對院各專業的崗位說明書編寫做出了安排，目前各職能部門以及生產單位正在積極地完成這項工作。同時，戰略項目組也完成了第一輪的院內訪談。此次戰略規劃及薪酬制度改革項目將為我院中長期發展，進一步實現“百年勘院”起到了指導性的作用。